Работодатель не оплачивает больничный и не выдает расчетный лист, что делать?

Почти месяц назад уволилась по собственному желанию из банка, получилось так, что за три дня до даты увольнения заболела и взяла больничный, который выпал на два рабочих и один выходной день. При окончательном расчёте мне выдали деньги в конверте через кассу, при этом я нигде не расписывалась в получении, до этого з/п перечислялась на карту, в день увольнения её закрыли. Поскольку я предоставила больничный, мне выдали пересчитанную сумму, сказав, что больничный выплатят чуть позже, как только сделают перерасчёт. Прошло уже 20 дней, больничный мне так и не оплатили, а на мою просьбу предоставить мне расчетный лист сказали, что в их организации расчетки вообще не выдают. Как получить расчетный лист и причитающуюся выплату по больничному в этом случае?

Инга

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Рустамова Вероника Викторовна Юрист                      
                 

Выдавали ли Вам лист нетрудоспособности?

Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты работнику пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (ст. ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ)).

Кроме того, он подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине (абз. 2 п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).

Наличие у вас листа нетрудоспособности позволит Вам в полном объеме рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности ( то есть за пребывание на больничном).

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.