Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день. Вопрос: мои родители и брат работают на том же предприятии, где и моя...
Есть ответ
Здравствуйте! У меня такая проблема. У моей сестры на работе случился казус —...
Есть ответ
Я написала заявление на отпуск с 16 июня. У меня направление в краевую больницу (я...
Есть ответ
Здравствуйте, такая ситуация. Работаю в этой компании с 2 сентября 2015 официально...
Есть ответ
Добрый день! Подскажите, как взыскать с бывшего работодателя зарплату за прошлые...
Есть ответ
Здравствуйте. Я нахожусь в детской больнице с новорожденным ребенком. Мой супруг...
Есть ответ
Здравствуйте, не могли бы вы подсказать? Если нет договора о материальной...
Есть ответ
Здравствуйте. Можно получить бесплатную консультацию по поводу оформления...
Есть ответ
Спасибо за ответ, объясню подробнее ситуацию. В данном учреждении, вышло по...
Есть ответ
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной сфере почти месяц. Сегодня узнала, что на меня...
Есть ответ
Страница 30 из 55« Первая...1020...2829303132...4050...Последняя »

Должен ли работодатель возмещать средства за мед.осмотр?

Добрый день. При устройстве в магазин бытовой техники работодатель потребовал пройти мед. комиссию. На что было потрачено порядка 2х тысяч рублей. Работодатель заявлял, что все расходы будут возмещены. Теперь же, работодатель заявляет, что никакого возмещения не будет, а ранее сказанное было лишь для того, чтобы люди имели стимул проходить мед. осмотр. Вопрос: это вообще нормально? Не то чтобы […]

Есть ответ

Работодатель не платит из-за беременности, что делать?

Добрый день. У меня жена беременна, и ей на работе перестали платить заработную плату. Сначала она требовала, чтобы та уволилась, а сейчас не платит. Постоянно жене моей начальница предъявляет недостачу, тем самым списывая средства из зарплаты. Как поступить? Платят всем, кроме нее.  Михаил

Есть ответ

Могут уволить сотрудницу, если она забеременела?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меня принимали на работу временно (не на место ушедшей в декрет). Работаю по трудовому договору официально, полный соц. пакет. Трудовой договор закончился, но я продолжаю работать. Могут ли меня уволить, если я беременна? Мария

Есть ответ

Предоставляется ли выходной на день похорон дедушки?

Добрый день! Хочу уточнить, является ли дедушка близким родственником по трудовому законодательству? И правомерен ли отказ работодателя в предоставлении выходного на день похорон? Игорь

Есть ответ

Сняли льготы за работу по «первому списку», что делать?

Я работник комбината! Работаю на коксохимическом производстве на коксовых батареях. У нас забрали «первый список», хотя там работают по этому списку. Мы выполняем работы первого списка, как можно отстоять свои права? Игорь

Есть ответ

Можно не отрабатывать 2 недели, если есть отпуск и отгулы?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Хочу уволиться с работы по собственному желанию, до отпуска осталось 2 недели (заявление на отпуск писала еще до того, как решила уволиться), два дня выходила работать в нерабочее время. Вопрос: имею ли я право не отрабатывать эти две недели или отработать срок поменьше, так как есть неиспользованный отпуск, отгулы? Ольга

Есть ответ

Можно ли уволиться с ученического договора для ухода за родственником?

Добрый день! Вопрос такой: устроилась на работу в одну крупную фирму менеджером по продажам. Сейчас по ученическому договору устроена. От компании проводилось обучение в другом городе, выплачивается стипендия. Мне нужно уволиться срочно, по уходу за больным родственником, но в договоре прописано, если я не подписываю труд. договор и не отрабатываю 6 мес., то при уходе(моя […]

Есть ответ

Могут ли не продлить контракт на работе с беременной женщиной?

С февраля 2009 года я работаю в агентстве по контракту. Контракт со мной заключают каждые полгода. С апреля 2013 года я ушла в декретный отпуск и следом в отпуск по уходу за ребенком, который у меня заканчивается в июне 2016 года. Все выплаты я получила. Когда я хотела выйти на работу в декабре 2014 года, […]

Есть ответ

Нужно ли выходить на работу после отпуска перед декретом?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 сентября выходить на работу. Также встала на учет по беременности вторым ребенком, срок 11-12 недель. Как лучше поступить — выходить на работу, доработать до другого декрета или есть возможность поступить иначе?Может ли работодатель отказать мне в выходе на работу, т.к отработать […]

Есть ответ

Могут уволить по статье за прогулы месячной давности?

Добрый день, нужна ваша помощь в борьбе с беззаконием! Около месяца назад были 8-дневные систематические прогулы с моей стороны. Теперь хочу уволиться. Говорят, что если уволюсь — уволят по статье. Но, у меня нет ни одного выговора и дисциплинарного взыскания, никаких объяснительных с меня не брали, все делается на основании Докладной инженера. Имеют ли они […]

Есть ответ
Страница 30 из 55« Первая...1020...2829303132...4050...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.