Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я работаю в частном санатории....
Есть ответ
Добрый день. При устройстве в магазин бытовой техники работодатель потребовал...
Есть ответ
Здравствуйте. У нас работала осужденная на исправительные работы с удержанием 10%...
Есть ответ
Здравствуйте, я работаю медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации....
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, какой срок для выплаты компенсации за второй...
Есть ответ
Добрый день. Помогите мне разобраться с таким вопросом. Работаю в организации с...
Есть ответ
Добрый вечер. Такая ситуация — на лето я вызвался работать вожатым в лагерь....
Есть ответ
Работаю больше года на приеме фельдшером, в одной из поликлиник города. Работа...
Есть ответ
Добрый день! Помогите советом! Итак описываю ситуацию: В начале марта 2014 вышла на...
Есть ответ
Добрый день, я не прошла аттестацию. Но я считаю, что она была произведена с...
Есть ответ
Страница 30 из 64« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »

Как уйти в отпуск до декрета, чтобы избежать увольнения?

Здравствуйте! До декрета остался месяц, на работе очень сильно подставили и грозят уволить по статье, если сама не уволюсь. На данный момент нахожусь в отпуске, выходить через два дня, чего очень боюсь. Подскажите, могу ли я запросить еще отпуск на 30 дней, основываясь на ст.260 ТК? Или я могу отгулять только оставшиеся дни отпуска, которые […]

Есть ответ

Могут отказать в предоставлении отпуска за свой счет?

Вопрос следующий: необходимо взять две недели отпуска за свой счёт, по семейным обстоятельствам (не с кем будет сидеть с ребёнком). Но у работодателя «не принято» давать отпуск за свой счёт. Оформлен по ТК РФ, официально, на данный момент нахожусь на испытательном сроке. Супруга так же работает, в другом регионе РФ. Могу я что-то сделать или […]

Есть ответ

Работодатель оплатил не весь больничный, что можно сделать?

Здравствуйте, что делать или куда обращаться, если работодатель занижает выплаты (суммы) больничного. Работодатель находится в другом городе (в Ярославле, я в Барнауле)! Не доплатил он 2 тысячи рублей, если идти через суд, то я потеряю сколько на государственной пошлине? Игорь

Есть ответ

Предполагается ли компенсация за моральный ущерб при задержке в выплате з/п?

Здравствуйте! Работал на предприятии, образовалась задолженность за 3 месяца. Уволился по собственному желанию. Расчет за 3 месяца и компенсацию за отпуск так и не произвели, прошел уже почти месяц. Написал заявление в прокуратуру. Могу ли я потребовать от работодателя еще и возмещение морального вреда, т.к. у меня на иждивении жена в декрете и двое малолетних […]

Есть ответ

Должен ли работодатель устроить официально после испытательного срока?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Обязан ли работодатель устроить сотрудника официально по окончанию испытательного срока? Когда пришла, сказали отработать три месяца, после чего меня устроят официально. Три месяца прошло неделю назад. Но дело в том что я беременна, в середине марта мне уходить в декрет. Поэтому они просто напросто сказали 5 числа прийти за расчетом. […]

Есть ответ

Обнаружила беременность после увольнения, можно ли восстановиться?

Здравствуйте. Такая ситуация: потеряла работу, увольнение по соглашению сторон (такой вариант предложил работодатель, чтобы не по собственному или еще хуже). Прошло довольно-таки много времени и узнала, что нахожусь в положении. Посчитала по неделям и оказалось, что в положении уже была еще до увольнения. Некоторые говорят, что можно прийти со справкой на работу и восстановят, либо […]

Есть ответ

Нужно ли оплачивать учебу по получению сертификата при увольнении?

Добрый день. Хотела бы узнать. Должна ли я оплачивать учебу по получению сертификата, если увольняюсь? Никаких документов не подписывала. Работаю мед сестрой. Валерия

Есть ответ

Можно ли отпрашиваться на работе для ухода за пожилым родственником?

На данный момент меня заинтересовала такая правовая ситуация. Моей бабушке 93 года, и она вполне еще ничего, самостоятельная. Живет со мной. Я работаю. На работе можно отпрашиваться, если мне нужно с бабушкой к врачу…НО! Есть ли право отпрашиваться законно? То есть мне нужно медицинское заключение о том, что бабушка нуждается в постороннем уходе, пока нет […]

Есть ответ

Могут уволить сотрудницу, если она забеременела?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меня принимали на работу временно (не на место ушедшей в декрет). Работаю по трудовому договору официально, полный соц. пакет. Трудовой договор закончился, но я продолжаю работать. Могут ли меня уволить, если я беременна? Мария

Есть ответ

После удаления не выдают расчетные и зарплату, что делать?

Была устроена по трудовой книжке администратором кафе. Уволилась по собственному желанию с отработкой в две недели. Зарплату за полтора месяца, а также расчётные, до сих пор не дали. Управляющая объясняет это тем, что, так как я была материально ответственным лицом, пока она не сделает все отчёты, она не может рассчитать меня. Имеет ли она право […]

Есть ответ
Страница 30 из 64« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.