Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Подскажите, пожалуйста. Могу ли я отказаться от накопительной части пенсии, чтобы...
Есть ответ
Здравствуйте. Приболела дочь. На работу сообщил. Были отгулы — написал...
Есть ответ
Здравствуйте. Как рассчитываются дополнительные дни отдыха (отгула), входят ли...
Есть ответ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я попала под сокращение на предприятии. На...
Есть ответ
Здравствуйте! Что делать, если компания, где сотрудник работал официально и за 2...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю 12-ти часовую смену, пять последних часов без перерыва...
Есть ответ
Допустимо ли после трудоустройства взять трудовую книжку из отдела кадров под...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня нормированный рабочий день с 8 до 17 часов. Обед с 12.00 до 12.48....
Есть ответ
Добрый день. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в...
Есть ответ
У меня такая проблема. Ушла в декрет и спутала время, когда выходить. Я почему-то...
Есть ответ
Страница 2 из 6412345...102030...Последняя »

Можно ли выйти из декрета на месяц работы и снова уйти в декрет?

Здравствуйте, могу ли я выйти из декрета на свою работу? Я мед.сестра, хочу поработать месяц и снова уйти в декрет? (у меня еще 3 месяца отпуска). Может ли работодатель не разрешить так поступить? Заранее спасибо. Ирина

Есть ответ

На работе требуют деньги за недостачу, что делать?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как поступить правильно в такой ситуации. Работала в магазине три месяца, за полтора месяца с моего прихода не было ревизии, потом сделали. Получилась небольшая недостача. На ревизии я не присутствовала. Ещё через месяц делаем ревизию, снова недостача, уже под тридцать тысяч. Ее разделили на нас двух продавцов и сказали отрабатывать по отдельности. […]

Есть ответ

Неофициально работал и взял деньги из кассы, что будет?

Здравствуйте! Вопрос такой. Работал неофициально 5 месяцев. Пришлось уехать срочно. Взял деньги из кассы, именно которые мне полагались. Никаких договоров не подписывал, все работают неофициально. Сможет ли работодатель заявить на меня в суд? Тимур

Есть ответ

Можно ли уволиться без отработки, если не платят зарплату?

Заработная плата последние полгода выплачивается нерегулярно. За последние 2 месяца фирма задолжала мне около половины з\п. График отпусков не составляется, а те, кто свой отпуск отгулял, не получили отпускных. Больничные также не оплачиваются. Предложили другую работу. Выйти на нее надо уже в понедельник. Но сегодня четверг, и я боюсь, что мне не удастся уволиться до […]

Есть ответ

Имеет ли право работодатель требовать паспорт и трудовую книжку на собеседовании?

Иду на собеседование. Просят с собой принести паспорт и трудовую книжку. На мой взгляд в первый же день это не нормально. Не обернется ли для меня это чем-нибудь плачевным . Как поступить в данной ситуации? На меня потом кредит не оформят? Оксана

Есть ответ

Работодатель обнаружил поддельный больничный, что делать?

При сдаче больничного листа работодатель обнаружил, что он поддельный. Что можно сделать, если грозят обращением в полицию? Чем это грозит? Все дело в том, что я сама была уверена, что он нормальный. Мне стало плохо я вызвала по рекомендации этого врача, но, так как у меня ДМС оформлен на работе, на следующий день я обратилась […]

Есть ответ

В общежитии требуют справку о ночной работе, что делать?

Здравствуйте. Работаю ночью, график неустановленный. Когда есть заказ, тогда работаю, прихожу в общежитие после закрытия. Требуют справку с работы, что работаю ночью. Подскажите, пожалуйста, образец такой справки или хотя бы примерно, как она должна выглядеть? Время работы тоже меняется постоянно. Олег

Есть ответ

Может ли мать несовершеннолетних детей отказаться от ночных смен на работе?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Может ли женщина — мать 2-их несовершеннолетних детей (1 год и 5 лет) основываясь каким-либо нормативно-правовым документом потребовать от работодателя, чтобы тот, в свою очередь, не привлекал её к ночным сменам? Большое спасибо. Алексей

Есть ответ

Не выплатили премию за работу в праздники, куда можно пожаловаться?

Здравствуйте, такая ситуация. Работаю на заводе — в январские праздники завод остановили с 1 по 10 число. Мой график 2/2, а меня уговорили выйти в эти дни, но оплатить обещали 200%, а выплатили 100%! Мои непосредственные начальники разводят руками — мы ничего не знаем и т.п. Как мне быть? Куда жаловаться? Спасибо Кирилл

Есть ответ

Обязан ли работник выходить на ночную смену по окончанию больничного?

Здравствуйте, такой вопрос: Закрыли больничный и требуют выйти на работу в ночь, угрожая прогулом. Имеют ли они на это право, если фактически это последний день больничного? Марина

Есть ответ
Страница 2 из 6412345...102030...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.