Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У меня с работодателем заключен срочный...
Есть ответ
Здравствуйте. Я работаю в городской больнице уборщиком территории. Мой начальник...
Есть ответ
Добрый день. Дочь знакомого, ей 15 лет. Устроилась промоутером в магазин обуви. На...
Есть ответ
Здравствуйте. Хотела спросить, имеет ли право работодатель требовать...
Есть ответ
Здравствуйте, 30.03.18 я устроилась на работу в сеть правильного разливного...
Есть ответ
Добрый день! Прошу совета в данной ситуации. Работодатель не выплатил заработную...
Есть ответ
Скажите, пожалуйста, возникла такая ситуация. Работаю составителем поездов. Имею...
Есть ответ
На меня завели уголовное дело месяцев 9 назад по статье 158 УК РФ. И до сих пор не...
Есть ответ
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, получаю первое высшее образование. Вуз...
Есть ответ
День добрый! Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор? Он мне нужен...
Есть ответ
Страница 2 из 8512345...102030...Последняя »

Могут ли сократить на работе мать с двумя несовершеннолетними детьми?

Здравствуйте, скажите пожалуйста могут ли меня сократить (а заставляют написать по собственному желанию)? У меня 2 несовершеннолетних детей. Инга

Есть ответ

Можно ли учиться и работать по юридической специальности при судимости отца?

Здравствуйте! Почему я не могу поступить на юриста из-за судимости моего отца? Я уже с ним не общаюсь более 10 лет! Хочу построить карьеру юриста. Ирина

Есть ответ

Куда жаловаться на неподобающие условия работы?

Необходима консультация по охране труда. Я работаю в сфере розничной торговли, место работы в офисе (1 этаж жилого дома с отдельным входом). Ввиду нескольких происшествий, таких как пожар и прорыв канализационных труб, у нас значительно ухудшилось состояние воздуха, а именно, повышенная температура и влажность, при том что отсутствует возможность проветривания (одно окно на все помещение) […]

Есть ответ

Законна ли отработка за праздничные дни?

Я работаю преподавателем в колледже. Вообще у нас шестидневная рабочая неделя, но расписание составили как пятидневка, а в субботу самостоятельная работа студентов под руководством преподавателя. И теперь мы должны отрабатывать все праздничные дни 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня по субботам. Законно ли это? На какие статьи можно ссылаться, чтобы доказать […]

Есть ответ

Можно ли убрать судимость из базы и устроиться на гос. службу?

Добрый вечер уважаемые юристы и адвокаты! У меня есть вопрос, который меня беспокоит уже несколько лет: судимость -«хулиганство» была в 2007 году. Раньше говорили, что судимость уберут с базы «Комитета правовой статистики и специальных учетов» через 3 года, теперь же по заданию Генерального прокурора РК все судимости, независимости от даты, будут всегда стоять в базе. […]

Есть ответ

Можно ли уволиться без отработки, если не платят зарплату?

Заработная плата последние полгода выплачивается нерегулярно. За последние 2 месяца фирма задолжала мне около половины з\п. График отпусков не составляется, а те, кто свой отпуск отгулял, не получили отпускных. Больничные также не оплачиваются. Предложили другую работу. Выйти на нее надо уже в понедельник. Но сегодня четверг, и я боюсь, что мне не удастся уволиться до […]

Есть ответ

Повысится ли пособие для ребенка при повышении зарплаты в декрете?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при уходе в декретный отпуск в июле моя официальная зарплата составляла 6500 тысяч рублей. Уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в сентябре. После в организации произошло повышение официальной зарплаты до 8300 рублей. Имею ли я право переписать трудовой договор? И обязаны ли мне сделать перерасчет больничного листа (он […]

Есть ответ

Можно ли запросить тройной оклад при увольнении?

Здравствуйте. Происходит реорганизация гос. учреждения. Предлагают подписать увольнение по обоюдному согласию или перевод на новую должность. Утверждают, что должность, скорее всего, будет ниже и соответствующее понижение заработной платы. А так же, что новое место работы будет располагаться в пригороде (хотя по договору рабочее место прописано непосредственно в городе). Или же при подписании увольнения по обоюдному […]

Есть ответ

Могу я перестать ходить на работу, если не подписывал договор с компанией?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я просто уйти с работы или не явиться туда, если у меня началась стажировка, но я не подписывал никаких бумаг (договоров), кроме анкеты во время собеседования? Никаких паспортных данных и трудовой книжки я не оставлял. Причиной послужили плохие отзывы о компании, которая, как оказалось, недобросовестная, и я не хочу с […]

Есть ответ

Можно ли выйти из декрета на месяц работы и снова уйти в декрет?

Здравствуйте, могу ли я выйти из декрета на свою работу? Я мед.сестра, хочу поработать месяц и снова уйти в декрет? (у меня еще 3 месяца отпуска). Может ли работодатель не разрешить так поступить? Заранее спасибо. Ирина

Есть ответ
Страница 2 из 8512345...102030...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.