Трудовое право
Неправильно посчитали отпуск, и перегуляла два дня, имеют право заставить отработать?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если мне неправильно насчитали отпуск, и я перегуляла 2 дня, имеют ли право меня заставить их отработать? Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, затем плавно перехожу в отпуск по уходу. Спасибо вам заранее за ответ. Анна
Будут ли проблемы при трудоустройстве в связи с сидевшим родственником, если судимость погашена?
Здравствуйте! У меня такой вот вопрос. Я в отношениях с молодым человеком, сидевшим в тюрьме. В планах пожениться. Посадили его по статье 228, за травку, на 5 лет строгого режима. Вышел из тюрьмы в 2013-м году. В 2020-м, то ли в 2021-м судимость будет считаться погашённой. Что это значит? Если у человека погашена судимость, то […]
Имеет право покупатель требовать от продавца озвучить фамилию?
Добрый день. Я работаю продавцом. При возникновении спорной ситуации покупатель потребовал озвучить мою фамилию. По стандарту компании на бейдже указывается только имя. Имеет ли на это право покупатель? Кристина
Может работодатель поставить испытательный срок после срочного договора?
Здравствуйте. Я работал на предприятии по срочным договорам (2 месяца) почти полгода (с мая 2018), сейчас я настоял на том, чтобы подписать постоянный договор. Может ли работодатель поставить мне испытательный срок? Константин
Имеет ли право работодатель вычитать деньги из зарплаты подчиненногго?
Подскажите пожалуйста. Недавно ушел на сессию в университет на 48 календарных дней. По их истечению вышел на работу и начальник мне сообщил, что он перечислил мне зарплату на карту за эти 48 дней (около 34000 рублей, это почти за 2 месяца) и, что теперь я должен отработать 16000 рублей, что он будет частично вычитать их […]
Не направляют на переобучение гражданку предпенсионного возраста, что делать?
Здравствуйте! Мне 53 года. Обратилась в центр занятости Октябрьского района по месту жительства, по программе переобучения граждан предпенсионного возраста. Имею диплом медицинской сестры, но давно не работала. Обратилась в сентябре, сказали, что обучение будет с начала года. Обратилась в начале года и опять куча отговорок. Но главное — Постановление губернатора о порядке финансирования обучения, в […]
Как объяснить домогательство словами?
Здравствуйте, напишите пояснение к трудовому кодексу при травле, издевательствах, а также сексуальном домогательстве. Куда обращаться, что делать?Что говорить в первую очередь? Как поступить в первую очередь, имею ли я право стукнуть? Куда обращаться в первую очередь, если жалобу работодатель серьёзно не воспринимает. И как объяснить домогательство словами? Ирина
Можно предотвратить увольнение сотрудницы после родов?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня срочный договор, я на месте декрета. Но сейчас я узнала, что забеременела, договор возможно со мной продлят до родов, но после родов скорее всего со мной расторгнут договор и я лишусь работы, а соответственно ежемесячных выплат и стажа работы, можно ли это предотвратить? Чтобы мне от работы до 1,5 лет […]
Имеет право работодатель заставить подписать документ о материальной ответственности?
Здравствуйте, я машинист крана, у нас на металлургическом производстве идут недопонимания с работодателем, на производстве трудится более двух тысяч человек, цех, в котором мы работаем, очень сложный, там много дорогого оборудования, пресса, краны мостового типа, оборудование сложное, тяжелое, тяжелые грузы и дорогая продукция, которую мы выпускаем, у нас на предприятии есть своя охрана труда, юридический […]
Можно уволиться без отработки по причине того, что есть новая работа?
Здравствуйте, можно ли уволиться без отработки по причине того, что новая работа уже есть? Остальные причины, с которыми точно могу уволиться без отработки, не подходят мне. Ксения
