Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я написала заявление на увольнение 15.11...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Дети, 6 лет и 4 года, еще взяли в опекунство...
Есть ответ
Добрый день. Работаю на производстве, официально трудоустроен. Отпуск у меня...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, как быть в ситуации? Я работаю в гостинице завхозом. И в...
Есть ответ
Здравствуйте! Если увольняешься, что нужно? Необходимо отработать 2...
Есть ответ
Доброе утро. Я работник-аутстаффер. По трудовому договору должность кассир. В...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, как воздействовать на бывшего работодателя? Не...
Есть ответ
Здравствуйте, есть вопрос. Работал со строительной фирмой, но договора подряда, к...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, положен ли по закону какой-либо отпуск и в...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель, если заставляет меня...
Есть ответ

Что делать, если оплачивают за больничный при производственной травме?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я работал неофициально на заводе и получил травму — лишился по одной фаланге на двух пальцах. По просьбе работодателя сказал, что травма бытовая, теперь я предоставил закрытый больничный за месяц и заявление по собственному желанию, т.к. стало ясно, что не смогу пока работать до полной реабилитации. Но с оплатой больничного, похоже, возникают […]

Есть ответ

Что сделать, если при увольнении задерживают расчет и трудовую книжку?

Я работала. Заявление на уход написала 27.04, сегодня 03.05. Сегодня должны были выдать расчёт и трудовую книжку, но так и не отдали. Через какое время я могу подать на компанию в суд? И могу ли подать на моральную компенсацию? Так как они задерживают, а у меня 2 маленьких детей (3 года и 1 год). Мария

Есть ответ

Можно заступить на должность наладчика, не имея высшего образования?

Скажите, пожалуйста, я на 4 курсе, механик. Могу ли я заступить на должность наладчика (требование наличие высшего образования)? Начальник цеха не против, а вот отдел кадров упирается. Дмитрий

Есть ответ

Можно уволить сотрудника, если он отозвал заявление в последний день?

Здравствуйте! Работник увольняется по собственному желанию, последний день работы 31 мая. 30 мая получаю письмо, в котором находятся заявление на отзыв заявления об увольнении, заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление на неполный рабочий день. Все выплаты переведены на расчетный счет 30 мая до получения письма. Т.к. увольняемый работает учителем, его нагрузка на […]

Есть ответ

Могут отказать в трудоустройстве, если не сделана прививка?

У меня нет прививки от клещевого энцефалита (в нашем городе в этом году такой вакцины нет совсем). С мамой оформили страховку от клещевого энцефалита. Для трудоустройства мне объяснили, что ДОЛЖНА быть справка о том, что я привита, иначе никак. Вправе ли они мне отказать в трудоустройстве (работы проводятся на улице, где растёт трава)? Если нет, […]

Есть ответ

Можно уволиться не отрабатывая договор, если сократили зарплату?

Здравствуйте, дайте, пожалуйста, совет как нужно поступить. 2 года назад мы с мужем получили выплату по программе «Сельский дом», муж заключил договор на 5 лет с работодателем. По условиям этой программы он должен отработать в сельском хозяйстве 5 лет, но за эти 2 года их предприятие сократило зарплату в два раза, и месячная задержка в […]

Есть ответ

Законно увольнение и списание расчета за недостачу?

Добрый день! Помогите решить проблему. Устроилась работать в продуктовый магазин на ИП. У меня в первый день взяли копию паспорта, а вот с оформлением по ТК РФ все тянули. В итоге через три недели меня увольняют без объяснения причин. Расчет давать работодатель отказывается, мотивируя это тем, что по итогам инвентаризации большая недостача (которую якобы и […]

Есть ответ

Работодатель не принимает из-за временной прописки, что делать?

Здравствуйте, Я гражданка Белоруссии, есть трудовая книжка РФ, санитарная книжка, временная регистрация РФ. У мужа вид на жительство РФ. Работодатель отказывается брать на работу, мотивируя тем, что у меня временная прописка .Что мне делать? Ольга

Есть ответ

Обязана ли я посещать неоплачиваемые субботники?

Здравствуйте! Я работаю 12-ти часовую смену, пять последних часов без перерыва (отменили). Законно ли это по Трудовому кодексу? И обязана ли я посещать мероприятия вроде субботника в нерабочее время, да еще и неоплачиваемые? Дмитрий

Есть ответ

Могут выполнить половину зарплаты при увольнении на испытательном сроке?

Подскажите, может ли работодатель выплатить только 50% зарплаты при увольнении на испытательном сроке? Виктор

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.