Обязаны взять на работу, если гарантийное письмо не заверено нотариусом?

Здравствуйте. Если написать гарантийное письмо о приеме на работу для УДО, не заверенное нотариально, оно является обязующим работодателя взять работника на работу?

Надежда

Есть ответ
Отвечает
ФАМИЛИЯ
Погодина Светлана Николаевна Юрист

Здравствуйте. Не является. Работодатель принимает на работу в частную фирму по собственному усмотрению.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.