Доброго времени суток! Можно уточнить такой вопрос? Я воспитатель, в декрете по уходу за ребенком, сидеть буду до трёх лет, в данный момент ребенку 2 года. Был разговор с заведующим детского сада, в котором она мне сказала, чтобы я искала новое место работы, так как количество групп в саду сократили и мне просто нет места. Вопрос в том: положены ли мне какие-либо оклады? Или работодатель обязан предоставить мне место работы в другом саду? Как быть в данной ситуации, подскажите, пожалуйста?
Виктория
Здравствуйте. Вас не должны уволить во время отпуска по уходу за ребенком, а также вас должны уволить законно через год, а именно по статье - сокращение штата, при этом за три месяца должны подать данные в фонд занятости о вас, а также выплатить заработную плату за 2 месяца, в течение которых вы будете искать работу.
