Работодатель вешает недостачу и хочет уволить, что делать?

Здравствуйте, хотели бы проконсультироваться, как правильно уволиться. Хотят уволить по статье утрата доверия. В июле была в магазине ревизия, оказалась недостача около 1 миллиона, уголовное дело не завели. Создали комиссию, подписали акт о том, что произошло и все. Коллективной договор материальной ответственности подписан. Вина не доказана, только само начальство обвиняет, делает виновным. Конкретных улик нет, ни фото, ни камер, ни свидетелей и т.д. Просто вешают все на человека, который был ответственный, а сейчас хотят уволить. Как действовать в этой ситуации? Желания работать там нет. Но говорят, что уволят в декабре, можно ли раньше уволиться самим, не ждать пока уволят?

Юлия

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Погодина Светлана Николаевна Юрист                     
                 

Имеете право уволиться, обратитесь с заявлением.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.