Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как мне быть? Работодатель проигнорировал моё заявление на увольнение по собственному желанию без отработки, в связи со статьёй 80 ТК РФ.
Я попросила свой экземпляр трудового договора, который мне не был выдан при трудоустройстве (подписывали только 1 экземпляр для работодателя, а мне ответили «потом когда-нибудь заберёшь» ,трудовую книжку забрали (офис в другом городе, в Ижевске, речь про ООО в Димитровграде).
Устроилась в компанию 1 июня, 9 ушла на больничный до 16, а 17.06 написала заявление, так как, помимо невыдачи мне трудового договора, мне ещё и пригрозили работой без выходных из-за того, что болела и якобы все свои выходные я «отгуляла».
Прошло 5 дней — от них ни слуху, ни духу, я позвонила менеджеру магазина, и вечером она присылает мне смс сообщение, что мне нужно приехать в магазин и написать заявление на отпуск с 18 июня — 1 июля за свой счёт и написать дату 22.06.
Я написала, а вот теперь жду свою книжку и боюсь, что это подстава, ведь заявление я писала 17.06, но заявление оформлено некорректно, я впопыхах некорректно поставила подпись и забыла указать дату. Книжку я до сих пор жду из Ижевска, скажите, пожалуйста, если работодатель не пойдёт навстречу мне и напишет в моей трудовой гадость какую-нибудь, могу ли я это оспорить в суде? И как мне правильно оформить на них иск? Дату и подпись не поставила в заявлении на отпуск с 18 -1. А в заявлении на увольнение с 17 всё правильно написано.
Ирина
Есть ответ
