Может работник после увольнения числиться у работодателя?

Здравствуйте. Весной была интересная ситуация — я захотела уволиться с места работы. И столкнулась с тем, что мне отказали в этом. Заказное письмо до них до сих пор не дошло. Прямые заявления просто выбрасывались. Так продолжалось почти месяц.

З/п задержали на несколько дней, за простой не выплатили, утверждая, что когда-то в начале работы в журнале была ошибка. Ладно, на тот момент мне уже было плевать, только бы уйти оттуда. На протяжении полугода мне каждый месяц платили по 16 тысяч рублей стабильно, хотя в трудовом договоре была указана сумма в 10 тысяч рублей + 6% от продаж, что было примерно 27 тысяч рублей.

Тогда я пришла в Трудовую инспекцию, где мне сказали, что сделать ничего не могут, но профилактически позвонили главе ИП. На следующий день мне вернули медицинскую книжку, трудовую книжку не вернули, ссылаясь на то, что её мне возвращали, либо потеряли. Могу ли я до сих пор числиться у них в организации, как «мёртвая душа»?

Елена

Есть ответ
Отвечает
ФАМИЛИЯ
Елена Александровна Веар Юрист

Здравствуйте. Не исключено, что вы продолжаете числиться у работодателя, вам начисляют зарплату, а получает ее другой человек. Так как вы были оформлены официально, то за вас должны были уплачивать налоги. Обратитесь с письмом в налоговую и попросите сообщить: производятся ли выплаты за вас в настоящее время и все станет ясно.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.