Зачем заключать договор для получения зарплаты после увольнения?

Скажите, пожалуйста, работал в одной организации около двух месяцев. Первый месяц с горем пополам выплатили зарплату, я решил найти другую работу. Работал неофициально, даже без договора. После ухода мне не отдавали зарплату за второй месяц, я пошел в трудовую инспекцию с жалобой. Инспектор позвонил руководителю, после чего руководитель сказал, чтобы я приехал и буду с ним заключать договор. После чего я смогу получить деньги. У меня к вам такой вопрос, я у них уже не работаю около двух месяцев. Зачем мне заключать с ними договор?

Александр

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист                      
                 

Заключение договора в письменном виде обязательно, для работодателя, а для Вас гарантия.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.