Здравствуйте, пожалуйста, подскажите. Работал у предпринимателя 10 месяцев, обещал устроить официально! И все какие-то отговорки были!
Договаривались о режиме с 10 до 18! В итоге говорил выходить раньше или задерживаться! Угрожал увольнением, работал без обеда (теперь проблемы с желудком). Выполнял работу других сотрудников (не оплатил ни одного заказа). Уволил, не заплатив (спустя я сказал, что обращусь в трудовую — перечислил деньги).
Не заплатил за работу других сотрудников! Видеонаблюдение велось на работе — он транслировал его всем друзьям, знакомым — это меня смущало, и я не знал!
Уволил, потому что у сотрудника повредили машину (написал сотрудник на меня, доказательств нет, конфликтов не было). Я не один, кого уволили таким образом (коллектив менялся постоянно).
Вопрос — куда мне обратиться для того, чтобы получить за работу, выполненную мною, моральную компенсацию за клевету? И за видеонаблюдение. Можно ли восстановить стаж за это время?
Матвей
Здравствуйте. Чтобы вам взыскать деньги за других сотрудников, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, предоставить доказательства, что вы выполняли работу за других сотрудников, а также доказать размер заявленной суммы, что достаточно сложно сделать, даже если суд встанет на вашу сторону, то взыскивать будет, скорее всего, исходя из МРОТ того региона, где вы работали.
