Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Если вы работаете на должности работника, который в декрете, у вас наверняка подписан с работодателем временный договор, который имеет сроки окончания. По окончанию сроков имеет право уволить.
