Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Режим работы устанавливается трудовым договором в соответствии с ТК РФ. При изменении режима работы вам должны были предоставить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Имеет право работодатель уволить, если сотрудники не согласны с графиком?
Здравствуйте. Могут ли меня уволить — да или нет? Всем нашим работникам предоставили выбор — или приходить не к 7-ми утра, а к 6:30, либо за ворота, какое моё право?
Людмила
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.