Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Не таких оснований в трудовом законодательстве.
Имеет право работодатель уволить сотрудника, если он не проходит медосмотр на компьютере?
Здравствуйте. Могу я узнать, вправе ли работодатель уволить сотрудника (водителя), если он не проходит медицинский осмотр (предрейсовый) на автоматизированной системе контроля (на компьютере)? А у медика (человека) все нормально. Можно ли ссылаться на сбои и неправильную работу системы автоматического контроля? Часть коллектива проходит, а 50% нет. При том, что повторно может и пройти?
Кирилл
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.