Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Работодатель имеет право по своему усмотрению решать, кому выплачивать премию, а кому не выплачивать, если премия строго не зависит от каких-либо факторов, которые закреплены в трудовом договоре. Если по мнению работодателя вас следует лишить премии, он имеет право это сделать.