Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Если вы месяц игнорируете ваше обязательное присутствие на разнарядке и хотите выиграть этот спор, опираясь на формальные причины, это не получится. Но вы в любом случае имеете право защищаться в споре и с этой целью можно обратиться с жалобой в профсоюз, например, в министерство труда. Вам нужно просить оплатить вам рабочее время, после выплаты будете иметь право просить, уже в судебном порядке, возместить ущерб.
