Опоздание на работу: ответственность по трудовому кодексу, последствия
Основной причиной затяжных процессов в судебных инстанциях, участниками которых выступает руководство компаний и работники, касающихся опозданий на работу последними, является отсутствие законодательно определенного понятия «опоздание», как такового, в ТК РФ. Невзирая на это, опоздание относится к классу дисциплинарных нарушений и имеет определенные малоприятные последствия, которые можно избегать, следуя приведенным в тексте советам. Оглавление: 1. Что считается опозданием, в...
Соглашение о неразглашении коммерческой тайны: когда заключается, ответственность, порядок заключения
Соглашение про неразглашение коммерческой тайны (КТ) – это частый аспект трудоустройства, особенно для лиц, претендующих на занятие руководящих должностей. Однако особенности его заключения, и отдельные нюансы самого понятия коммерческой тайны являются не самыми тривиальными для понимания. При этом в отдельных случаях подобное соглашение может являться вообще незаконным и не иметь никакой фактической юридической силы. Оглавление: 1. Правовое регулирование коммерческой тайны и...
Трудовой кодекс: свадьба и предоставление отпуска
Процесс бракосочетания нечасто удается провести целиком в выходные дни, да и помимо этого зачастую таковое событие требует изрядного времени на подготовку и празднование. При этом вопрос необходимости выхода на работу часто может стоять крайне остро, что в итоге испортит эмоции от события, которое у многих людей происходит всего лишь раз в жизни. Однако трудовое законодательство в целом и Трудовой кодекс в частности регулируют особые права и гарантии сотрудников, которые...
Мошеннические схемы крюинговых компаний
Так как для большинства моряков, особенно начинающих, крюинговые агентства являются практически единственной возможностью трудоустройства, часто могут возникать ситуации мошенничества. Количество существующих способов обмана при этом настолько велико, что их жертвами иногда становятся даже опытные мореходы, имеющие за своими плечами десятки рейсов. Оглавление: 1. Предпосылки большого количества мошенников среди крюинговых агентств 2. Наиболее распространённые схемы...
Крюинговые компании и особенности их деятельности
Что такое крюинговая компания? Это – компания, которая занимается подбором экипажей, проверкой их навыков, оформлением документов и другими аспектами деятельности, связанными с обеспечением морских судов необходимым для плавания персоналом. Первые крюинговые компании в своем современном формате возникли в начале 1990-х годов, и на данный момент сотрудничество с ними является практически единственным способом трудоустройства большинства моряков. Оглавление: 1. Правовые аспекты...
Коворкинг: что это такое и как с этим работать
Коворкинг — коллективный офис, рабочее пространство для людей с разной занятостью. Простыми словами, коворкинг — офисное помещение, в котором любой человек может арендовать рабочее место на сутки, неделю, месяц. В нём можно контактировать с представителями других профессий, набираться опыта из смежных сфер деятельности, задумывать масштабные стартапы параллельно собирая команду для реализации. Помимо самого рабочего места, в стоимость аренды входит и масса дополнительных...
Увольнение инвалида: порядок, обоснование, особенности
Инвалидность далеко не в каждом случае обозначает потерю трудоспособности работника. В то же самое время, некоторые виды деятельности могут не подходить человеку с инвалидностью по медицинским противопоказаниям, либо человек, получивший инвалидность, может просто не хотеть далее исполнять свои трудовые обязанности. Процесс увольнения инвалидов, как представителей льготных категорий граждан, подробно рассмотрен российским трудовым законодательством. Оглавление: 1. Общие льготы...
Увольнение в декретном отпуске
Сотрудницы, которые находятся в декретном отпуске, часто хотят знать, по каким причинам и при каких условиях они могут быть уволены. Учитывая, что в Российской Федерации часто встречаются случаи нарушения трудового законодательства в отношении льготных категорий лиц, знание всех прав и возможностей для самостоятельной защиты своих интересов в органах правосудия является крайне полезным. Оглавление: 1. Способы увольнения сотрудниц в декретном отпуске 2. Дополнительные гарантии,...
Увольнение без отработки: порядок, условия
В целом, понятие обязательной отработки при увольнении в российском трудовом законодательстве не применяется. Тем не менее под таковой отработкой в большинстве случаев подразумевается механизм обязательного предварительного уведомления об увольнении, который служит как для защиты интересов работодателей, так и для обеспечения дополнительных гарантий для увольняемых сотрудников. Законодательство строго регулирует устанавливаемые сроки отработки в разных случаях увольнения...
Ответственность бухгалтера за неправильное начисление зарплаты
Должность бухгалтера, равно как и ведение бухгалтерского учета предприятия по гражданско-правовому договору, предусматривают повышенную ответственность такового человека. В связи с тем, что деятельность бухгалтера может затрагивать различные вопросы отчетности, в том числе и начисления заработной платы сотрудникам, для ее регулирования используются различные законы и прочие нормативные акты. Оглавление: 1. Виды ответственности бухгалтеров за неправильное начисление заработной...
