Микропредприятие: критерии, договора и правила

Открывая компанию, следует учитывать множество юридических нюансов, в особенности вид правления. Например, такой вид собственности, как микропредприятие, имеет множество преимуществ, которые особенно важны на начальной стадии развития бизнеса, когда субъект хозяйствования имеет низкий уровень прибыли.


Оглавление: 
1. Что считается микропредприятием
2. Признаки микропредприятия
3. Сведения о микропредприятиях в Едином реестре
4. Льготы для микропредприятий
5. Порядок кадрового учета на микропредприятиях
6. Преимущества и недостатки микропредприя

Что считается микропредприятием

В соответствии с законодательством Российской Федерации, микропредприятиями являются организации малого бизнеса, у которых годовая прибыль и цена активов составляет менее 120 млн рублей.

Данному виду правления соответствуют:

Микропредприятиями не могут являться государственные, местные, унитарные учреждения.

Обратите внимание

Дополнительные документы для утверждения такой формы правления, как микропредприятие, не требуются.

Необходимо учитывать, что налог для микропредприятий составляет только 9% от оборота за весь год. Однако, есть вероятность повышения ставки, например, в связи с увеличением числа наемных работников.

Критерии микропредприятия

Критерии, позволяющие причислить организацию к микро, описаны в ФЗ №209. Таковыми являются те субъекты, у которых:

  • часть общественных учреждений или тех, которые занимаются благотворительность, в основном капитале составляет менее ¼;
  • доля инвестирования зарубежными организациями – не более 50%;
  • к концу года количество работников не превышает 15-ти;
  • итоговая прибыль до момента налогообложения, вырученная от реализации товара или оказания услуг, составляет не более 120 млн рублей.

Данные условия действуют с 2016 года.

Общий доход для компании рассчитывается суммированием средств от всех сфер деятельности. При этом, совмещение разных направлений деятельности и нескольких способов обложения налогами не важны.В таких случаях расчеты осуществляются отдельно для каждого вида налогообложения в соответствии с установленным законодательством.

Применение упрощенной системы или единого налога не является основанием для отказа внесения в реестр компании в статусе микропредприятия.

Важный факт

При наличии у индивидуального предпринимателя патента его относят к микропредприятию автоматически.

Сведения о микропредприятиях в Едином реестре

Статус микропредприятия вносится в ЕРСМСП. Для вынесения соответствующего решения, предпринимателю необходимо своевременно сдавать отчеты в Налоговую службу.

Обратите внимание

Если у предприятия общий годовой доход превысил установленный лимит или количество работающих сотрудников стало больше, то из общего реестра сведения через время удаляются.

К примеру, если организация увеличила трудовой коллектив до 25-ти человек, то ее статус отменится только через 3 года. Предприятие, в этом случае, будет считаться микро на протяжении всего этого периода.

Только образовавшаяся компания вправе быть причислена к микросубъекту в течение первых 12-ти месяцев после оформления и с учетом исполнения всех поставленных условий.

Важный факт

В случаях, когда все условия соблюдены, но микропредприятие не вносится в Единый реестр, необходимо обратиться с заявлением в Налоговую службу.

Льготы для микропредприятий

Правительством РФ предусматриваются определенные льготы:

  • применение более простой бухгалтерской системы учета;
  • преимущество при осуществлении государственных закупок (на часть микропредприятий отводится не меньше 15% от годового объема);
  • упрощенная система осуществления кассовых процедур;
  • возможность получения субсидий, скидок и грантов;
  • лояльная система санкций (при первом правонарушении микропредприятие получает предупреждение при условии отсутствия пострадавших лиц, а уже в последующем – штрафные санкции);
  • применение лояльного вида налогообложения (местные службы вправе уменьшать налог для предприятий с особым режимом);
  • право на получение материальной поддержки с государственной стороны (к примеру, компании могут претендовать на возмещение части издержек в рамках соглашения лизинга, при участии в тематических конкурсах).

Данные меры применяются с целью сокращения финансовых и временных затрат малого бизнеса на его обеспечение, усовершенствования и создания новых мест для трудящихся.

Порядок кадрового учета на микропредприятиях

Кадровый учет ведется в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, который регулирует работу малого бизнеса. Для микропредприятий введена более простая его схема. Поэтому предприниматель или руководящее лицо вправе самостоятельно принимать решение по использованию в работе следующих видов документов:

  • устав внутреннего распорядка;
  • документы, устанавливающие способ и вид оплаты труда наемных работников;
  • постановления о начислении премии;
  • график работы сотрудников, количество часов;
  • другие документы и справки.

Преимущества и недостатки микропредприя

К положительным моментам микропредприятий можно отнести:

  • предоставление отчетности в Налоговую службу и оплата налогов производится каждый квартал;
  • годовой отчет составляется без задействования специфических проверок, к примеру, внешнего аудита;
  • нет необходимости осуществлять оплату задатков по налогу на доход предприятия;
  • наемные сотрудники вправе совмещать работу на нескольких предприятиях по согласованию с руководством;
  • минимальные издержки на бухгалтерскую систему.

К негативным факторам относят:

  • избирательное распространение некоторых видов льгот на сотрудников микропредприятий;
  • принцип ведения бухгалтерского учета одинаковый для сегмента малого бизнеса;
  • осуществление перевода компании в другую группу предприятий производится с наступлением следующего календарного года.

Исходя из вышеперечисленного, можно сделать вывод о том, что микропредприятие обладает рядом определенных преимуществ, недостатков и соотносится с определенными критериями. Для такого вида правления организации разработаны и применяются существенные льготы.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (78 голос., средний: 4,41 из 5)
Загрузка...








captcha


Политика обработки персональных данных





captcha


Политика обработки персональных данных





captcha


Политика обработки персональных данных





captcha


Политика обработки персональных данных

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.