Трудовое право
Работодатель принимает коллективный договор против воли сотрудников, что делать?
Здравствуйте! В трудовом договоре прописана 5-ти дневная рабочая неделя. Продолжительность еженедельной работы — 36 часов.В коллективном договоре, который закончился в декабре 2015 года (новый ещё не принят), внесены изменения в след.редакции: «Работнику устанавливается 5-ти дневная часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями; 6-ти дневная часовая рабочая неделя с 1-м выходным днём по скользящему графику с […]
Если работал полгода без отпуска, должны выплатить отпускные?
Такой вопрос: какие выплата обязан выплатить директор организации сотруднику, если он его уволил и этот сотрудник проработал 6 месяцев и не брал отпуск, обязан ли он выплатить ему отпускные??? Максим
Могут снять надбавку к зарплате из-за больничного?
Я работаю в детском саду заместителем заведующего. С июня 2016 года мы перешли на эффективный контракт. Получилось так, что я находилась с сентября 2016 года по февраль 2017 года на больничном листе. При выходе на работу я обнаружила, что моя надбавка составляет вместо 70 процентов, всего 10 процентов, и я работаю с февраля с надбавкой […]
Что делать, если обвиняют в краже денег из кассы?
После перевода из одного магазина в другой меня обвинил директор в краже денег из кассы в размере 2000 руб. Я их действительно не брал. Как мне быть и куда писать за ложное обвинение? Григорий
Можно выйти из декрета и уволиться?
Добрый день. Я учитель сельской школы, в данный момент в декрете. Скоро выходить на работу. Читала статью ТК 260. Положен полный отпуск после декрета. То есть 56 дней. До декрета я проработала год и 2,5 месяца. Была в отпуске за первый год. Потом после отпуска отработала 2,5 мес (12 отпускных дней посчитали в бухгалтерии) и […]
Имеет право работодатель лишить согласованного выходного?
Здравствуйте. Имеет ли право директор магазина лишать выходного на день рождение сотрудника? Выходной день был проставлен и согласован с высшим начальством за неделю (мы согласуем график каждую неделю). Лида
Может больничный оплачиваться несколько месяцев?
Я с 19 июля работаю в детском саду, за это время успела побывать на больничном. Наша заведующая сказала, что больничный мне не будет оплачен, так как я не отработала 5 и более лет. Плюс к этому в нашем саду больничный оплачивается не сразу, а в течение нескольких месяцев. По закону ли это? Ольга
Стоит ли подписывать договор от работодателя «задним числом»?
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Отработал на Севере вахтой у индивидуального предпринимателя два месяца. Деньги выплачены не были, кормили «завтраками». В итоге уехал домой за свой счет. Он мне написал расписку, что до 25 числа выплачивает деньги. До этого числа я дожидаться не стал, и мы подали коллективное заявление в прокуратуру. […]
Не оплатили работу неофициальную, как получить деньги?
Я гражданин Узбекистана. Я работал на стройке неофициально. Они сейчас не хотят мне платить мои деньги. Как мне можно забрать деньги? Нурсал
Что делать, если работодатель не перечисляет деньги в пенсионный фонд?
Я работаю официально в двух организациях, и каждый работодатель делает отчисления как в ГосПенсионный Фонд, так и в НегосПенсионный Фонд. Вопрос: запросив на портале Госуслуги сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, я увидела, что отчисления в НПФ не делаются одним из работодателей (хотя заключение договора являлось обязательным при трудоустройстве). К кому обращаться: к […]
