Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Согласно трудовому договору.
Сколько дней отпуска положено за работу во вредных условиях?
Добрый день. Работник отработал во вредных условиях труда на о,5 ставки более 11 месяцев. Также имеет основную работу, т.е., работа по совместительству. Сколько календарных дней отпуска необходимо предоставить работнику? 30% от всего отпуск. Какой ст. ТК РФ руководствоваться?
Екатерина
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.