Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Проведут проверку и разберутся.
Работодатель выплатил меньше, чем отработали, что делать?
Здравствуйте. Меня и моих друзей пригласили работать по специальности повар с фиксированной ставкой в крупный отель и графиком 2 на 2 по 12 часов.
По приезду нам сразу, на месте, сказали, что эти места заняты, а мы будем уборщиками и мойщиками, 1 на 1 по 18 часов и ставка была ниже заявленной по предварительной договоренности, так как у нас не было выбора, мы согласились.
Работали на совесть, выполняли все требования, предъявляемые работодателем, договор трудовой пришлось в прямом смысле выпрашивать, но мы все-таки его получили, по истечению 5 рабочих дней меня уволили.
Я заболел и хотел пойти в больницу. Работодатель сказал «Раз ты такой больной, то иди обратно домой», меня оставили на улице, но, к счастью, у меня были деньги на обратную дорогу.
Я потребовал свой расчёт за 5 рабочих дней. На что работодатель говорил мне, чтобы я возвращался на работу, чтобы я не оказался без заработной платы. Все эти сообщения у меня сохранены.
Я говорил, что я обращусь в полицию, на что он мне 15 дней подряд говорит подождать. Мои друзья получили расчёт с урезанными часами в 2 раза меньше, разумеется, чем отработали. Из доказательств есть переписки, билеты, там везде камеры стояли, вся администрация может подтвердить, что я и мои друзья там работали. Помогите, пожалуйста, что мне и моим друзьям делать, неужели они могут так издеваться над людьми безнаказанно?
Игорь
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.