Что делать, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении?

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться. Работала неофициально. Уволилась. Кормили «завтраками» насчет зарплаты. В общей сложности задержали выплату на неделю, когда должны были рассчитаться со мной в течение 3-х дней. В конечном итоге повесили мистическую недостачу, когда попросила предоставить отчетность, где конкретно какая недостача за мной, то ответили, что передо мною отчитываться не обязаны.

В итоге, не выплатили зарплату в размере 5.000 (при общей суммы зарплаты 8.000). Как быть в такой ситуации? Точка в торговом центре — маленькая кофейня, работают люди неофициально (есть и работники, которым нет 18 лет, работа по 12 часов), без санитарных книжек, вся точка в сплошных нарушениях санпина, так же нет кассы, то есть, все позиции продаж не проходят через налоговую.

Отягощается все это дело тем, что сейчас в срочном порядке точку продают в течение нескольких дней. Возможно ли как-то наказать владельцев этого заведения? Я студентка, снимаю квартиру и для меня это были деньги на оплату жилья.

Эльмира

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Погодина Светлана Николаевна Юрист                     
                 
 

Не наказать нужно, а взыскать свою з/плату. Обратитесь в прокуратуру с жалобой, по вашей жалобе будет проведено дознание. Вам главное доказать, что вы там работали, далее на основании Постановления прокуратуры будете обращаться в суд и взыскивать деньги.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.