Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что необходимо сделать в следующей ситуации? Моя супруга находилась на больничном с ребёнком, в это время ей начал звонить её начальник и уговаривать выйти на работу, мотивируя это тем, что перед праздниками очень большой объём работы и они не справляются. Отказав несколько раз, она всё-таки вышла в ночную смену на завод, где получила производственную травму. Вызов на работу оформлен не был. После травмы её увезли в больницу, где ночью провели операцию, с утра ей позвонил этот начальник и попросил закрыть больничный с ребёнком и сказать, что она выходила на смену по своему графику работы. И в это же утро, когда она ещё не отошла от наркоза, к ней сразу пришли представители с завода вместе с прокуратурой и взяли объяснительную под роспись, где она подтвердила, что была на смене по графику. В данный момент выясняется, что возможно кисть её руки не будет функционировать в полном объеме и на больничном она пробудет не меньше 5 месяцев, после чего будут ещё плановые операции. Теперь и я работая по сменам, вынужден постоянно искать, куда пристроить 2-х маленьких детей, пока нахожусь на смене, так как если выйду с ними на больничный, то не будет хватать средств на обеспечение семьи.
Иван
Если ее заставили подписать показания в состоянии, в котором она не могла понимать сути их требований, нужно обратиться с жалобой на имя главного прокурора, в судебном порядке нужно взыскать деньги за причинение ущерба здоровью, моральный ущерб за правонарушение, совершенное по отношению к ней.
