Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
В письменной форме сообщите работодателю о вашем желании расторгнуть устный договор и просите оплатить вам отработанное время.
Что делать, если при увольнении работодатель не хочет выплачивать заработную плату?
Здравствуйте! Работаю в мебельном магазине сборщиком мебели, грузчиком работаю неофициально, без каких-либо договоров, начальница магазина порой заставляет делать работу, никак не относящуюся к мебели, озадачивает работой на своем дому, я отказываюсь делать эту работу, я говорю, что данная работа никак не относится к той работе, на которую я устроился. Она отвечает мне «Если не поедешь, то не буду платить зарплату».
Вот мой первый вопрос, как быть в данной ситуации? Что ей на это ответить и как мне быть? Ведь она действительно может не выплатить зарплату.
И второй мой вопрос, хочу уйти с этой работы, но прежде, чем уйти с этой работы, она говорит, что мне нужно себе найти замену. Пока замена не найдется, я буду работать, либо она не выплатит удержанные деньги, а удержанные деньги она вычитает с первой зарплаты 3500 рублей, как она говорит, что эта сумма, как ее страховка, мол вдруг я поменяю свое решение и уйду, а эти деньги, как стимул для меня, чтобы их получить обратно, я должен найти другого работника вместо себя.
Как мне быть? На этой работе я как-бы подрабатываю, она у меня не основная, я не держусь за нее. В общем, я хочу уйти с этой работы, при этом получить зарплату и удержанные деньги, но вместо себя я искать никого не собираюсь, а деньги получить нужно хоть как-то.
Есть расчетные листы, где написано, сколько я получал зарплату, моя роспись, расчет раз в неделю, по субботам. Единственное — есть график со сменами и с отработанными часами, там написаны даты выхода на работу и сколько я часов отработал за смену, а так, ещё есть, грубо говоря, записи с камер видеонаблюдения, о том, как я загружаю, выгружаю товар (мебель). При необходимости их можно будет получить.
Станислав
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.