Отвечает
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист
Это возможно, при условии того, что работодатель пойдет навстречу.
Можно ли изменить годы для расчета пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. В декабре 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам (декрет). Для расчёта декретных взяли 2013 и 2014 года. В феврале я родила дочь, и с 16 мая 2016 года я в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление на этот отпуск было написано в начале мая, в нем я не указала какие года я хочу взять для расчёта пособия по уходу за ребенком, так как думала, что возьмут те же года, что брали при расчёте для отпуска по беременности и родам.
А сейчас, когда я уже получила первое пособие за пол месяца мая, я узнала, что женщина вправе выбрать любые два года работы, а не предшествующие уходу в отпуск по уходу за ребенком. Это так?
Получается, для расчёт отпуска по уходу за ребенком работодатель взял 2014 и 2015 год. А я бы хотела взять 2013 и 2014, так как в 2013 моя зарплата была больше, чем в 2015. Так вот в чем мой вопрос, могу ли я сейчас, уже написав заявления об отпуске по уходу за ребенком (года для расчёта в нем я не указала), и уже получив первое пособие за пол месяца мая, поменять года для расчёта?
Оксана
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.