Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! При переводе на неполную рабочую неделю должно быть основание.
Могут сократить, если не подпишу дополнительное соглашение к трудовому договору?
Здравствуйте! На предприятии выдали доп. соглашение к трудовому договору о переходе на неполную рабочую неделю, 24 часа в неделю, также указывают, что оно вступает в силу с 1 сентября 2018г, выдают 24 июля 2018г, причины и сроки действия не указаны, при моём несогласии обязаны ли меня сократить?
Екатерина
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.