Что делать, если работодатель не возвращает на работу после декрета?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до 03.02.20. Со 2 сентября решила выходить на работу. Уведомила руководителя звонком по телефону за три недели + оправила уже три письма на юр. адрес с заявлением о выходе (простое, с уведомлением, заказное 1-го класса с уведомлением и экспресс-доставку ems. По телефону они говорят, что некуда выходить, должности такой нет, корреспонденцию не получают, игнорируют. Перед тем, как обращаться в суд, на что я вообще могу рассчитывать?

В трудовой инспекции сказали, что не соглашаться ни на что, кроме работы (организация существует), на другую должность с меньшим окладом не соглашаться. Либо же договориться с ними о соглашении сторон с выплатой 7 окладов, так как 5 своих окладов я и так заработаю, если выйду, а 2 оклада и так получу при сокращении. Но читаю сама статьи, и везде говорится о выплате при увольнении по соглашению сторон в размере 3 окладов.

Юлия

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Погодина Светлана Николаевна Юрист                     
                 

Здравствуйте. Вас понуждает к чему-то работодатель? Не реагируйте на понуждения. Если звучат угрозы в ваш адрес - обращайтесь в полицию.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.