Отвечает
Клыкова Анна Александровна Юрист
Здравствуйте! Основания расторжения договора по инициативе работодателя предусмотрены ст. 81 ТК РФ.
Как уволить сотрудника по закону?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника по закону? Взяли девочку, 19 лет, на должность делопроизводителя, работа не сложная, но и её она делает плохо, некорректно ведёт себя с коллегами. С 01.12 собирается уходить на сессию. При трудоустройстве не предупредила об этом работодателя. При предложении уволиться по собственному желанию, отвечает отказом. И в открытую заявляет, что ей здесь надо пересидеть, получить деньги за сессию, а потом она может и уволится. Как нам её уволить до сессии, чтобы было законно?
Александра
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.