Мое право Юридическая помощь online

Что положено временному сотруднику при увольнении по статье 81 ТК РФ?

Здравствуйте, я временный сотрудник. Увольняют по сокращению штатного расписания. Положены ли мне компенсации и какие? На работе говорят, что статья увольнения будет 81 ТК РФ, но без выходного пособия, это как?

Марианна

Есть ответ

Вопросы по теме:

  1. Что положено сотруднику МВД при увольнении по состоянию здоровья?
  2. Что положено сотруднику при сокращении?
  3. Какие выплаты положены сотруднику при сокращении?
  4. Когда работодатель должен выплатить выходное пособие при досрочном увольнении?
  5. Могут удержать пособия при ликвидации в счет кредитного долга?
  6. На каких основаниях работодатель может уволить по статье?
  7. Что положено при оплате вынужденного прогула при незаконном увольнении?
  8. Когда должен быть выдан расчет при увольнении?

Долевое участие
Рубрики
Полезная информация
Долевое участие
Иск в суд
Наследство
Развод
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.
Мое право © 2024 · Войти

«Мое право» - правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.
Политика cookie
Политика обработки персональных данных
Наверх
Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.