Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! В суд вы можете обратиться и тогда вам надо доказывать факт трудовых отношений, что касается з/п, если суд признает, что вы работали, то взыщет з/п, исходя из средней з/п.
Что делать, если работодатель не оформляет официально и не платит зарплату?
Здравствуйте, очень нужна ваша помощь, совет! С начала зимы (1 декабря) начал работать в магазине, собеседование проводил такой же, как я, менеджер, директора в глаза не видел ни разу, официально, когда оформят, даже разговоров не ведут, на собеседовании сказали 2 месяца и оформим.
За 3 месяца работы (220 часов в неделю, не считая короткого дня в субботу), 660 за три месяца, получил на руки наличными 15 тысяч рублей, без расписок, со мной никто ничего не обсуждает, менеджер, который проводил со мной собеседование, пожимает плечами, мол, долги и сам не знает, что да как, когда будет нормальная з/п и когда мне выплатят мои заработанные деньги.
Так как я официально не устроен у них, я так понимаю, единственный вариант это сразу обращаться в суд. Может кто подсказать, если я докажу факт моей работы в суде, могу ли я выиграть суд и получить то, что мне обещали на собеседовании?
И так же могу ли я претендовать на компенсацию? Нужно ли мне для суда нанимать адвоката или мне предоставят моего представителя (не знаю, кто должен быть).
И сколько может идти такой суд, ну хотя бы примерно, и куда мне обратиться, чтобы начать дело? Мне срочно нужно решать этот вопрос, это невыносимо, проработал три месяца, а потратил больше, чем заплатили, залез в долги. Снова разочарован в жизни, но не сломлен. Большое спасибо заранее за Ваши ответы!
Михаил
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.