Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Если вы договор не заключали, а договорились на словах, то работодатель может вас и не принимать на работу.
Должен ли работодатель устроить официально после испытательного срока?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Обязан ли работодатель устроить сотрудника официально по окончанию испытательного срока? Когда пришла, сказали отработать три месяца, после чего меня устроят официально. Три месяца прошло неделю назад. Но дело в том что я беременна, в середине марта мне уходить в декрет. Поэтому они просто напросто сказали 5 числа прийти за расчетом.
Ольга
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.