Как правильно считаются алименты с заработной платы?
Исходя из текущего законодательства, родители или опекуны обязаны материально обеспечивать своих детей, которые не достигли 18 лет. Однако, нередки случаи, когда супруги, в силу определенных личных обстоятельств, решают расторгнуть брачные отношения. В таких ситуациях встает вопрос о том, с кем остается ребенок, а также об уплате алиментов. Данный процесс может пройти по обоюдному согласию и мирному соглашению, однако если это представляется невозможным, тот родитель, с кем остается...
Плановая проверка трудовой инспекции
Государственная инспекция труда — надзорная организация, контролирующая соблюдение норм Трудового кодекса на предприятии. Работодатели обязаны строго соблюдать трудовые нормативы, независимо от формы организации трудовой деятельности. Инспекции сформированы во всех субъектах федерации и имеют централизованное управление. Плановые проверки на предприятии проводятся по утвержденному регламенту и установленным правилам. Оглавление: 1. Положения по плановой проверке 2. Период...
Компенсация морального ущерба работнику
Вопросы возмещения морального вреда в недалеком прошлом были прерогативой гражданских правовых отношений. Для трудового права споры о моральных компенсациях были редкостью и практически никогда не применялись в судебной практике. Начиная с 1994 года, когда был принят новый ГК РФ (ст. №151, ст.ст. 1099 — 1101), вопросы морального ущерба стали рассматриваться в трудовых взаимоотношениях на законных основаниях. Оглавление: 1. Основные положения 2. Взыскание морального вреда работнику...
Как уволить несовершеннолетнего сотрудника?
В России несовершеннолетние могут трудиться при некоторых ограничениях. Чаще всего подросткам дают сезонную работу на период каникул. Государство поддерживает такое желание трудиться, создавая условия для этого. Но работать можно с 16 лет и с соблюдением ряда требований: письменное согласие родителей, подходящее здоровье и базовое среднее образование (статья 63 ТК РФ). Оглавление: 1. Общий порядок и особенности 2. Увольнение несовершеннолетнего по инициативе работодателя 3....
Комиссия по трудовым спорам на предприятии
Вопросы, касающиеся Комиссии по трудовых спорам, не столь уж и часто возникают в правовом поле российских предприятий, а потому им не уделяется достаточно внимание. Хотя в последнее время проблемы, которые решаются этим органом, становятся все более и более актуальными. Поэтому о нем необходимо знать достаточно, чтобы понять, как его работа может помочь предприятию в повседневной деятельности. Оглавление: 1. Что такое комиссия по трудовым спорам 2. Решение комиссии по трудовым спорам...
Совместительство и совмещение — в чем разница?
В трудовом законодательстве можно встретить похожие по звучанию, на разные по смыслу, понятия — совместительство и совмещение. Они способны ввести обычного человека в заблуждение, заставляя думать о том, что являются тождественными. Но это не так. Рассмотрим в рамках данной статьи, что такое совместительство и совмещение, какая между ними основная разница? Оглавление: 1. Совместительство – что это такое 2. Совмещение – что это такое 3. Разница между совместительством и...
Исковое заявление в суд по трудовому спору на работодателя
Далеко не всегда трудовые взаимоотношения проходят идеально, устраивая все вовлеченные в них стороны. При нарушении прав одной из сторон – как работника, так и работодателя, разногласия именуются трудовыми спорами и могут решаться как во внесудебном, так и в судебном порядке. В случае обращения в суд необходимо составить правильное исковое заявление по наличествующему трудовому спору. Также следует помнить и о том, что далеко не каждый случай разногласий в трудовых отношениях...
Как продлить отпуск по уходу за ребенком и можно ли это сделать
Действующее российское законодательство и Трудовой кодекс устанавливают четкие сроки для отпусков по уходу за ребенком, но они же предусматривают и возможность его продления. Однако в этом вопросе есть множество нюансов, знание которых будет просто необходимо молодой маме, для того, чтобы не совершить никаких ошибок. Узнайте, как продлить декретный отпуск и можно ли это сделать в России. Оглавление: 1. Можно ли продлить декретный отпуск 2. Можно ли продлить отпуск по уходу за...
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
Наличие неразрешенных разногласий между сотрудниками и работодателями может квалифицироваться в формате трудового спора. ТК РФ выступает одним из главных нормативных документов, обеспечивающих контроль индивидуальных трудовых споров, подразумевающих наличие конкретных претензий между работодателем и сотрудником. Трудовой кодекс рассматривает ситуации, в которых могут проявляться ИТС и порядок разрешения сложившихся разногласий, а также способы такового...
Как найти участкового: какие у него права и обязанности
О том, кто такой участковый уполномоченный полиции даже сейчас знает не каждый, и тем меньше людей знают о реальных правах и обязанностях участковых. Но действующее законодательство и нормативные акты способны дать точный ответ на этот вопрос, что, учитывая занятость большинства российских сотрудников полиции в этой области может значительно упростить их нелегкий труд. Рассмотрим, как найти участкового, что он может и должен делать, и как при необходимости можно на него...
