Пособие при рождении двойни
Главная цель государства ― социальное обеспечение. Поэтому женщине, родившей ребенка, помимо специального декретного отпуска с правом сохранения рабочего места, предоставляется финансовая помощь со стороны законодателя. Основной направленностью пособия является поддержка временно не работающей маме. В ряде случаев подобная материальная поддержка может быть увеличена. Одним из таких случаев является рождение двойни. При таком событии, пособие увеличивается в два раза относительно стандартного его объема, предусмотренном на одного малыша.
Оглавление: 1. Категории граждан, имеющие право получать пособие при рождении двойни 2. Порядок подачи документов для пособия при рождении двойни 3. Пособие при двойне: единовременное, регулярное, для безработных
Категории граждан, имеющие право получать пособие при рождении двойни
Исходя из ФЗ №81 от 19.05.1995г., который регулирует размер и порядок выплат всех социальных отчислений в разрезе финансовой поддержки новорожденных, единовременная помощь может быть предоставлена одному из официальных опекунов недавно родившегося ребенка. Основываясь на ст. 11 указанного ФЗ, пособие предоставляется каждому ребенку. То есть, при рождении двойни выплата производится и одному, и второму новорожденному.
Вправе рассчитывать на получение государственной финансовой поддержки при рождении ребенка как трудоустроенные молодые родители, так и не имеющие официального трудоустройства, а также студенты, которые обучаются на дневном отделении учебной организации.
В случае, когда родители трудоустроены, обращаться за помощью в оформлении пособия, необходимо к руководителю фирмы-работодателя. В остальных случаях обращаться необходимо в органы социальной защиты населения. Если работает только один из родителей новорожденного, пособие назначается ему. В условиях, если родители развелись, финансовая выплата положена только тому, кто осуществляет уход за ребенком и его воспитание на постоянной основе.
Порядок подачи документов для пособия при рождении двойни
В процессе обращения трудоустроенных родителей к своему руководителю, им необходимо направить ему такой список бумаг:
- выписку из службы ЗАГСа о факте рождения ребенка;
- ксерокопию подтверждения рождения ребенка;
- ксерокопию подтверждения регистрации брака;
- заявка в свободной форме на имя работодателя с прошением выплатить пособие по рождению ребенка.
Также может возникнуть необходимость предоставить дополнительные бумаги в таких ситуациях:
- если родители ребенка расторгли соглашение о браке. В данном случае потребуется специальная выписка от руководителя компании, в которой работает второй супруг, либо от службы социальной защиты граждан с подтверждением, что такое пособие ранее не выплачивалось на конкретного новорожденного. Также необходимо будет подать подтверждение расторжения брачного соглашения и справка, которая бы удостоверялась проживание одного из родителей и новорожденного на одной территории. За такой справкой следует обратиться в жилищное управление тому опекуну, который рассчитывает получать выплаты;
- если опекуны малыша являются усыновителями, необходимо будет предоставить все ксерокопии документов, которые сопровождали процесс усыновления. К таким документам могут относиться: соглашение по усыновлению ребенка, справки и выписки из службы опеки, судебные вердикты.
Для нетрудоустроенных родителей способ получения пособия на ребенка установлен по несколько другим критериям. В таком случае родителям следует обращаться по месту регистрации их проживания в службу социальной защиты граждан. В таких условиях, помимо уже указанных документов, необходимо предоставить подтверждение отсутствия постоянного места работы у обоих родителей. Таким подтверждением может служить справка или выписка из центра занятости.
Также безработные родители должны подать:
- ксерокопию страниц трудовой книжки, которая показывает, где родители работали в последний раз;
- заявление, в котором будет значиться, что ранее родители (или один родитель) не занимался никакой рабочей деятельностью и в настоящее время не занимается. Также в заявлении следует указать, что родитель не является частным предпринимателем, а также не оказывается услуги частной практики (например, юридические услуги).
Для жителей с гражданством другого государства, а также для беженцев является необходимым предоставление копии паспорта с подтверждением вида на постоянное проживание в стране. Для беженцев необходимо предоставить специальное удостоверение.
Подать все документы на получение пособия необходимо в первые шесть месяцев жизни детей.
Пособие при двойне: единовременное, регулярное, для безработных
При беременности двумя детьми отпуск необходимо оформить до 30-й недели беременности. Так, у будущей матери будет возможность получать пособие на содержание двух малышей. Для единовременного пособия необходимо иметь данные о доходе матери за последние два года. Первоначальная выплата по факту рождения двоих детей в 2018 году составляет ― 60521 руб.
Единовременное пособие в текущем году составляет 16759 руб. на одного ребенка. При рождении близнецов или двойни, сумма удваивается. Их можно гарантированно получить, если своевременно подать все необходимые документы. В случае, если женщина не имеет трудоустройства на момент беременности, все требуемые документы следует направить по месту трудоустройства отца будущих детей.
Также женщине положена выплата на ранних сроках беременности, которая составляет 628 руб. Для этого необходимо стать на учет в женскую консультацию на первых 12-ти неделях беременности, и принести работодателю выписку от врача-гинеколога.
Регулярное ежемесячное пособие, которое будет предоставлять семье до исполнения 1,5 года каждому ребенку, составляет в текущем году 3795 руб. на каждого ребенка из двойни, если дети являются перворожденными у матери, а также 6284 руб. на каждого ребенка, если близнецы вторые.
Таким образом, выплаты на двойню составляют тот же размер, что и на одного ребенка, но удвоенный на каждого нового человека. Необходимым условием получения пособия являются грамотно составленные и поданные документы.
(183 голос., средний: 4,44 из 5)
Загрузка...
