Добрый вечер. Хотела бы узнать, кто будет прав. Находясь в отпуске, мне начислили зарплату. Зарплата пришла двумя частями. То есть первая сумма (переплаченные деньги), потом уже моя зарплата. Я думала, что это мои деньги и соответственно тратила. Мне никто не звонил и не сообщал, что произошла ситуация переплаты. Я думала, что это такие % за отпуск. Т.к. была первый раз в отпуске. Прошёл месяц. Так вот перед увольнение меня поставили перед фактом, что я должна эти деньги. Хоть тут моей вины нету, никто не сообщал мне ничего. Директор магазина отказывается дать мне копию моего заявления на увольнение. 14 дней уже отработаны. Не дают из-за ошибки бухгалтерии уволиться. Кто должен выплатить переплаченные деньги?
Маргарита
Здравствуйте! Технические ошибки работодателя, например повторная выплата заработной платы за один период, не признаются счетными ошибками (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11-17). Это значит, что действия работодателя не законны в данный момент.
