Здравствуйте! Возникла весьма странная ситуация у моей мамы на работе, я ей говорю, что её обманывают, но она мне не верит, помогите, пожалуйста.
Моя мама работающая пенсионерка, работает официально оформленная, в школе вахтёром (это ведь бюджетное учреждение), хочет взять отпуск на две недели за свой счёт (я где-то слышала, что пенсионерам даже дополнительный брать можно), пошла она к директору, написала заявление, ей разрешили хоть сразу. Но поставили условие, что человека, который будет в её смены работать, она ищет сама, и его работу оплачивает она сама, о цене — как договорятся. Что это за бред? Ведь отпуск за свой счёт, это всегда был отпуск без выплаты отпускных денег, а чтобы самой платить нужно было вообще первый раз о такой наглости слышу.
Работают они день через три, если на выходные смена выпадает, то дежурят ещё и ночью, недостатка в персонале у них нет, заболевших нет, декретных нет — одни пенсионерки, в плановом отпуске — тоже нет, летом все сходили. Что можно сделать?
Валентина
Есть ответ
Здравствуйте. Работающий пенсионер имеет право взять отпуск за свой счет (до 14 дней) - отказать в предоставлении такого отпуска не могут. Про то, что надо "самому искать работника," честно говоря, я и сама впервые раз слышу, но это определенно не предусмотрено трудовым кодексом.
Ведите переговоры с работодателем в письменной манере - предоставьте заявление на отпуск, получите отметку об уведомлении работодателя на своей копии заявления. После этого отпуск должны предоставить, навряд ли они решат в письменном виде уведомить, что вы должны "сами найти работника".
