Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте, ели дело обстоит так, как вы изложили - то писать заявление на увольнение по собственному желанию не стоит. Нужно написать заявление в прокуратуру о нарушении права на труд.
Руководство заставляет уволиться сотрудника, что делать?
Здравствуйте, моя жена работает продавцом в одной известной сети, график 2 через 2, случилась такая ситуация: допустим она работала 21 и 22 числа, 24 числа покупатель отравился продуктом со сроком годности до 23 числа, её собираются уволить по статье (неизвестно какой) за то, что она не пришла на работу 23 числа (в свой выходной) и не сняла товар с полки. Подскажите, правомерно ли увольнение и на какие статьи можно опираться при обращении в какие-либо инстанции? Руководство просто сказало, либо пишет заявление, либо увольняют по статье. Заранее спасибо.
Сергей
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.