Работодатель не отдает зарплату и трудовой договор, что делать?

Здравствуйте, вопрос такой. Подруге не отдавали ни зарплату, ни трудовой договор. Работодатели выбрали манеру общения с ней «динамить» и давить морально.

После очередного отказа, вслед за ней зашла я и, неспокойно и тактично предложила поговорить и решить вопрос, либо мы будем обращаться в налоговую и трудовую инспекции.

У работодателя случился приступ истерики (её постоянная манера общения и с клиентами, и с сотрудниками). Я на это ответила: «ок, мы вас предупредили». И ушла.

Теперь она пытается пугать всех полицией и «заявлением», не совсем понятно, правда, что она хочет предъявить и т.п. Хотелось уточнить, чтобы вы посоветовали в данной ситуации лично мне и подруге?

Регина

Есть ответ
Отвечает
ФАМИЛИЯ
Исакова Марина Юрьевна Юрист

Здравствуйте! Если работодатель не отдает трудовую книжку, не произвел расчеты при увольнении, то работнику необходимо обратиться в суд.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.