Отвечает
Захарова Евгения Викторовна Юрист
Имеете. Работодатель не имел право не выплачивать заработную плату. Обращаю Ваше внимание, что срок давности для обращения в суд по трудовым спорам всего 3 месяца, а по спорам об увольнении - 1 месяц. Так что тянуть не стоит.