Можно подать в суд на работодателя, чтобы восстановиться в должности?

Здравствуйте! Нужна помощь юриста. Моя родственница до 27 июня 2019 г. работала санитаркой в одной из поликлиник. 27 июня заведующая собрала санитарок, вызвав и тех, что находились в отпуске и объявила, что должность санитарки ликвидируется, поэтому все санитарки подлежат увольнению и сказала писать заявление по собственному желанию. Кто не будет писать — перевод в уборщицы, либо увольнение по статье.

Моя родственница была переведена в уборщицы с 1 июля, но ей не предоставлен ни новый трудовой договор, ни положение об оплате труда. Более того, до отпуска, 22 июля она продолжала выполнять санитарные обязанности. У нее есть коллега, у которой муж имеет юридическое образование, и поэтому ее не только не уволили с должности санитарки, и никуда не перевели, но еще и подняли зарплату, следовательно, руководство врет, должность никуда не делась, людей просто выкинули на улицу.

Всю санитарную работу возложили на медсестер. Скажите, пожалуйста, может ли моя родственница подать в суд на работодателя и восстановиться на работе в должности санитарки? Какие документы нужны для этого? Как правильно составить заявление? Заранее спасибо!

Заведующая и руководство, в целом, на мой взгляд, прикрывает себя. Заставив людей уволиться, они остались чистыми. О сокращении штата заранее в письменной форме людей никто не уведомлял. Просто в один день дали бланк заявления на увольнение и сказали писать. Не тронули только одну сотрудницу, у которой родственник — юрист. Ее оставили на должности и повысили зарплату.

В том то и дело, что приказ о сокращении никто не издавал, людей никто заранее не оповещал. Просто спонтанно вдруг сказали, что такой должности больше нет и поэтому людей увольняют. Только почему-то для того сотрудника, у которого есть, кому за него постоять, эту должность, получается, оставили! Я и спрашиваю, ведь не может быть так, что один человек будет обслуживать все отделение? Поэтому меня интересует, можем ли мы подать в суд на работодателя с целью восстановиться в прежней должности, которая, получается, никуда не делась?

Нина

Есть ответ

Отвечает

Погодина Светлана Николаевна Юрист

Здравствуйте, нужно обратиться с жалобой в прокуратуру.

Можно подать в суд на работодателя, чтобы восстановиться в должности?

Вопросы по теме: