Отвечает
Нестеренко Дмитрий Константинович Юрист
Здравствуйте. Это вопрос отношений, законодательство РФ не защищает работника настолько, чтобы защитить права (например, через жалобу в охрану труда) и при этом не было увольнения и других "выживаний" работника.