Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте! Разумеется, можете.
Может работник требовать положение об оплате труда и премировании?
Здравствуйте! Работаю на заводе 1,5 года. За это время замечала, что постоянно не доплачивают зарплату. Решила проверить, запросив у работодателя расчетные листки, графики, положение об оплате труда, премирование и внутренний распорядок.
Кроме расчётных листов нечего не дали, через 3 недели после обращения (заявление приняли с датой и подписью) написали письмо, что со всеми документами был ознакомлен под роспись. До подписания договора и ничего выдавать не будут. Но все документы без шапок, просто давали подписывать последний лист. Могу ли я требовать положение об оплате труда и премировании?
Гузель
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.