Добрый вечер. У меня ИП (частный дет.сад), работники отрабатывают по 2 часа в день. Не будет ли нарушением, если в ТД прописано, что оплата производится, исходя из факт.времени, я буду оплачивать МРОТ/норму часов* на фактически отработанное время? Правомерно ли это, ведь зарплата будет меньше МРОТ?
Ольга
Здравствуйте. Правомерно. МРОТ оплачивается при отработке нормы часов. Грубо говоря, МРОТ это ставка 1.0. Если работник отработал 0.25 ставки, то и оплата производится пропорционально отработанному времени.
