Здравствуйте. Я пишу вам по поводу работы. Ситуация такая. Работодатель принудил меня написать заявление на увольнение, мотивируя тем, что противном случае уволит по статье. Сегодня нам сообщили, что в понедельник будет собрание, кто не придёт штраф 2.000 руб. Так как я работаю семенами сутки двое/трое, то в понедельник у меня выходной.
Я подошёл к начальнику с вопросом, за что штраф, на каком основании я должен тратить своё время? Ответ был прост: потому что я так хочу. А захочу вообще всех лишу мотивационной премии, т.е. половины зарплаты. Вот хотел бы посоветоваться, что можно предпринять в такой ситуации?
Антон
Здравствуйте! С точки зрения закона - вы не обязаны посещать собрания в свой выходной. Другой вопрос - если собрания проводятся по важным рабочим моментам и прописаны в организационных инструкциях или положениях. Необходимо знать, за что начисляется ваша "мотивационная премия" - об этом говорится в положении об оплате труда. А за мотивировки "я так хочу" - жалуйтесь в гос. инспекцию труда.
