Добрый день! Просьба оказать помощь и предоставить консультацию. Врач-педиатр (действующий пенсионер, дети взрослые, работает на полную ставку, сокращённых смен нет). В новогодние праздники у врачей нет новогодних каникул, естественно. Привлекают на пару дней работать.
Так вот: доктору поставили суточное дежурство и рабочий день на одну дату. Якобы в целях экономии. Может ли такое быть? Как доктор должен работать и на участке, и при этом не покидая пост дежурного врача? Имеет ли на это право руководство?
Также интересует, могут ли привлекать дежурить сутки? Обычно дежурства ставили либо день, либо ночь. То есть 12 часов по сути. Врач не работает в стационаре. Или на это нужно согласование работника, если такой пункт не прописан в трудовом договоре изначально?
Марина
Здравствуйте. Это ошибка, очевидно. Спора пока нет. Для того, чтобы возник спор и вы могли оспорить действие руководства, вы должны в письменной форме требовать исправить ошибку. Дальше может последовать отказ, и только в этом случае можно говорить о споре.
