Как вернуть деньги за медкомиссию, если работодатель не принял на работу?

Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться. Женщина, находясь в декретном по уходу за ребенком до 1.5 лет, получила предложение на трудоустройство в другую компанию, (государственная контора). Она уволилась с прежней работы, прошла медкомиссию от этой конторы, оплатив своими деньгами 5.000 р., которые ей потом должны были вернуть. А в итоге на этом новом месте ее отказываются брать. Как вернуть с них деньги за медкомиссию? Направление было от них официальное. Можно ли еще что потребовать от них, если человек прервал свой декретный, и уволился с прежнего места работы ради них?

Елена

Есть ответ
Отвечает
ФАМИЛИЯ
Погодина Светлана Николаевна Юрист

Добрый день. Ст.213 ТК РФ установлено, что медосмотры проходят за счёт работодателя. Поскольку работодатель сам отказался от приема вас на работу, вы можете потребовать возврата денежных средств. Напишите заявление на имя работодателя с обязательным приложением квитанции на оплату, направления на комиссию. Ответ должен поступить в течение месяца. Если же ответ не будет дан в установленный срок (30 дней), вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.