Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Предприятие имеет право не устанавливать испытательные сроки, и устанавливать их продолжительность, следовательно и способ расторжения договора и его форму на испытательный срок.
Здравствуйте. Если испытательный срок у работника, он хочет побыстрее уволиться. Если написать заявление в пятницу, когда будет день увольнения и крайний рабочий день?
И если по соглашению сторон уволиться, то когда нужно написать заявление, и когда будет день увольнения и крайний рабочий день? И вообще, каким вариантом лучше и быстрее? Спасибо.
Людмила
Здравствуйте. Предприятие имеет право не устанавливать испытательные сроки, и устанавливать их продолжительность, следовательно и способ расторжения договора и его форму на испытательный срок.