Здравствуйте. На работе выдали детские подарки, 2 штуки, но вычли с з/платы их стоимость 2/1.500=3.000, никаких заявлений не писал, в ведомостях на получение не расписывался, законно ли это? Что можно сделать? Руководство находится удаленно в закрытом военном городе, пропуска нет, все вопросы по телефону или ехать за 150 км, но опять-таки есть работа и должностные обязанности, все бросать и ехать разбираться? Могут ли применить дисциплинарное наказание за это?
Артём
Здравствуйте! Это действительно незаконно. Основания для удержаний из заработной платы ограничены. Можете письменно обратиться в бухгалтерию и уточнить основания удержания. По закону применения никаких дисциплинарных взысканий быть не должно.
