Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте, так как вы официально были в отпуске по уходу за ребенком вас никто не имеет право уволить.
Имеют право уволить, если сотрудник в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по моей ситуации. В 2014 году я ушла в отпуск по уходу за ребёнком на основании заявления до 3-х лет.
Через несколько дней отделение банка, в котором я работала, закрыли, сотрудников уволили по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов каждому.
Сам банк осуществляет свою деятельность по настоящее время, но в нашем городе отделений больше нет. В декабре 2017 года мой отпуск подходит к концу, рабочее место мне в моем городе предложить не могут, ближайший офис в 250 км.
Могу ли я претендовать на статью «о сокращении» или «согласия сторон» с выплатой 2-3х окладов, как у других сотрудников моего офиса? Имею ли я на это право, если выходить, по сути, на работу некуда или они могут просто меня уволить? Заранее благодарю за ответ.
Алина
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.