Имеет право работодатель не оплачивать стажировку?

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу оплаты стажировок при приёме на работу. Имеет ли право работодатель не оплачивать их, если соискатель отработал, но в приёме ему было отказано?

Договор заключён не был, а стажировка представляла собой обычный рабочий день сотрудника их фирмы. На собеседовании компания, конечно, предупреждает о том, что, если соискатель после прохождения стажировки передумает и уйдёт, ему ничего не выплатят. Но проблема в том, что стажирующихся «за бесплатно» у них много и отказывают большинству без ясной причины, даже с отличным результатом прохождения стажировки.

Алёна

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.